APSKAITININKĖ (-AS)

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

• Ne žemesnis kaip aukštasis neuniversitetinį išsilavinimas;

• Būti susipažinus su Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais darbo santykių reguliavimą, viešąjį administravimą, vietos savivaldą bei mokėti dokumentų rengimo taisykles, dirbti kompiuteriu MS Office programiniu paketu.

FUNKCIJOS

Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

• pildo ataskaitas, ruošia įsakymų projektus buhalteriniais klausimais, kartu su apskaitos centru rengia biudžeto išlaidų programų sąmatų projektus ir paskaičiavimus; 

• pagal pateiktus automobilių kelionės lapus ir nustatytas kuro normas apskaičiuoja kuro suvartojimą ir siunčia informaciją apskaitos centrui;

• parengia ir pateikia apskaitos centrui atsargų sunaudojimo ataskaitas reikalingas trumpalaikio turto nurašymams;

• formuoja maisto sunaudojimo aktus;

• archyvuoja buhalterinius dokumentus, gautas sąskaitas faktūras, joms nustato lėšų šaltinius;

• vykdo išmokų vaikams, gaunamų iš šalies savivaldybių socialinių išmokų skyrių, kontrolę, siunčia paraiškas savivaldybėms;

• teikia paraiškas darbuotojų, kompleksiniuose paslaugų namuose „Alka“ gyvenančių globotinių (rūpintinių) važiavimo bilietams, pildo paraiškas kompensacijai gauti;

• pateikia informaciją valstybės ir savivaldybės institucijoms apie darbuotojų priėmimą ir atleidimą iš darbo.

• vykdo paskesniąją finansų kontrolę;

PERSONALO SPECIALISTĖ (-AS)

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

• Ne žemesnis kaip aukštasis neuniversitetinį išsilavinimas;

• Būti susipažinus su Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais darbo santykių reguliavimą, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti teisės aktų, dokumentų rengimo ir įteisinimo, raštvedybos taisykles, mokėti dirbti kompiuteriu MS Office programiniu paketu, gebėti savarankiškai apdoroti informaciją, vertinti  darbų svarbumą ir skubotumą, identifikuoti ir operatyviai spręsti iškylančias problemas

FUNKCIJOS

Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

• tikrina pareigybių aprašymų atitikimą teisės aktų reikalavimams, juos nuolat tikslina, teikia siūlymus dėl pareigybių aprašymų keitimo ir papildymo;

• organizuoja konkursus, atrankas dirbti kompleksiniuose paslaugų namuose „Alka“;

• įformina studentų, atliekančių praktikas kompleksiniuose paslaugų namuose „Alka“, praktinio mokymo sutartis, rengia įsakymus dėl studentų priėmimo praktikai atlikti;

• organizuoja personalo mokymus ir kvalifikacijos kėlimą arba prireikus koordinuoja personalo mokymų ir kvalifikacijos kėlimo organizavimą;

• rengia ataskaitas, renka statistinius duomenis ir kitą informaciją personalo klausimais;

• supažindina darbuotojus su kompleksinių paslaugų namų „Alka“ darbo tvarkos taisyklėmis, pareigybės aprašymais bei kitais darbui reikalingais teisės aktais;

• rengia darbuotojų atostogų teikimo grafikus;

• formuoja atleistų darbuotojų asmens bylas ir padeda saugojimui į archyvą;

• rengia ir tikslina darbuotojų pareigybių ir tarifikacijų sąrašus;

• rengia kompleksinių paslaugų namų „Alka“ darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščius;